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NUESTRA DEONTOLOGÍA

  • Completa independencia financiera
  • Absoluta confidencialidad en el tratamiento de la información
  • Ninguna intervención sin previo diagnóstico independiente
  • El director de transición defiende la Empresa en su conjunto y no en particular a alguno de sus componentes
  • El plan de acción no está predefinido, sino que se desarrolla en la empresa con las personas de apoyo adecuadas