DT es, desde 1991, líder en España en reestructuración y dirección temporal de Empresas. Sus profesionales son expertos en la gestión del cambio y desde 1994, forma parte del mayor grupo europeo de Transition & Interim Management: TMG



Metodología de trabajo

DT aborda su misión empresarial aplicando una metodología de trabajo estándar de contrastada eficacia.

Fase I: Propuesta de colaboración

  • Contacto con el cliente y compresión del problema.
  • Recopilación de información de la empresa para conocer su situación, cultura y posicionamiento en el Mercado.
  • Confección de una Propuesta de Colaboración asignando el equipo de trabajo (Director/es y Back-up Manager).

Fase II: Diagnóstico

  • Comienzo del trabajo de Dirección.
  • Diagnóstico.
  • Plan de Acciones detallado.

Fase III: Ejecución del Plan de Acciones

  • Continuidad del trabajo de Dirección.
  • Puesta en Marcha de las Acciones detalladas en el plan.
  • Mantenimiento de reuniones periódicas de seguimiento.
  • Objetivo alcanzado, transmisión de funciones para garantizar la continuidad.
  • Memorándum resumen del trabajo realizado.