Director

Antecedentes de la Empresa

Una empresa necesita un Director de RR.HH en pleno proceso de reestructuración de personal.

Objetivos

Se necesita continuar con el proceso en el menor tiempo posible.

Misión de DT

Se contrata un Interim Manager de nuestra base de datos con experiencia en otros trabajos con DT y perifl de Director de RR.HH., el cual trabaja durante 6 meses reorganizando el Departamento formando a las personas que lo llevan y negociando un nuevo Convenio con los trabajadores.

Resultados

Realizada la reestructuración y la firma del nuevo convenio, se contrató a un nuevo Director de RR.HH.