Apoyo a la dirección general
DT pone a disposición de sus empresas clientes un grupo estable de directores con capacidad plena para la asunción de diferentes perfiles empresariales. Entre otros:
Project Manager
Se responsabiliza de un proyecto específico. El director de DT es el máximo responsable del proyecto del cliente desde su definición hasta su finalización, dirigiendo y utilizando los recursos necesarios para la consecución de los objetivos previstos en el proyecto.
Controller Externo
El director de DT asume el puesto de Controller en la empresa. Normalmente, esta decisión se toma para dotar a este puesto del contenido que desea la Dirección General y para formar, con una persona experta en esta función, a una persona dentro de la empresa que una vez formada asumirá este puesto.
Apoyo en la ejecución de la Planificación Estratégica como sistema de gestión
El Director de DT, además de participar en la elaboración del plan estratégico, asume la responsabilidad de transmitir los objetivos del mismo al equipo directivo; y durante el primer ejercicio del plan, controla con cada responsable su ejecución calificando además su participación en la consecución de objetivos.
Apoyo en Start-ups
DT proporciona a un start-up la experiencia que normalmente falta en el equipo directivo. Esta experiencia ahorrará mucho dinero y esfuerzo, y permitirá solucionar adecuadamente problemas que parecen insalvables.
Dirección de la transición en Fusiones y Adquisiciones
Cuando se produce una fusión de empresas, es necesario designar un árbitro con experiencia que tome todas las decisiones necesarias para garantizar que los objetivos que se persiguen con la fusión se van a conseguir. DT dispone de las personas adecuadas para ejercer esta función y dirigir el periodo de transición; desde la adquisición, hasta la completa integración de las dos empresas.